5月8日，中國樂凱團委組織“薪火相傳促成長、初心如磐勇向前”交流會，邀請全國勞動模范稱號獲得者張宏偉圍繞個人成長歷程與青年座談交流，中國樂凱總經理李東參加活動，圍繞學習、工作與生活態(tài)度，向青年分享經驗并提出期望。

座談會在觀看采訪老專家、老領導視頻中拉開帷幕，他們分享個人經歷、對新時代樂凱青年寄語。

平凡中創(chuàng)造不凡，細微處彰顯擔當。會上，全國勞動模范稱號獲得者張宏偉以質樸的語言講述奮斗故事，傳遞榜樣力量。張宏偉結合自身長期工作的實踐經歷，以弘揚勞模精神、踐行工匠初心為題，從何為技能人才、從學徒到工匠、技術創(chuàng)新與實踐等幾個方面，講述了自己從一個中專生到“全國勞模”的成長經歷，并用真實生動的實例闡述了學習技能要“打牢基礎，合理規(guī)劃，持續(xù)學習，勇于創(chuàng)新，提高效率，沉下心來，苦練技能”的工作感悟，展現了新時代勞模工匠的愛國心、創(chuàng)造力，傳遞出觸及人心、催人奮進的榜樣力量。

隨后，5位青年代表在座談會上作交流發(fā)言，圍繞新時代青年使命擔當主題，結合各自崗位實踐暢談思想感悟，通過鮮活案例生動詮釋崗位建功的實踐路徑。他們紛紛表示要以創(chuàng)新突破、精益求精的奮斗姿態(tài)，在科研攻關、生產運營等戰(zhàn)線上銳意進取，勇挑重擔，用實干實績譜寫與樂凱同成長、共奮進的青春華章。

參會青年圍繞公司發(fā)展、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、勞模精神與實際工作結合提出了一系列問題，人資部、技術部相關領導進行交流作答，座談會現場互動積極、氣氛熱烈。最后，總經理李東圍繞學習、工作與生活態(tài)度，向青年分享經驗并提出期望。

他強調要牢記科學家精神，培養(yǎng)數字化、智能化思維。保持向上學習的態(tài)度，利用好網絡平臺學習知識，鼓勵大家使用deepseek等軟件，關注流行文化，豐富自身。

同時以自身經歷為例，講述初入職場時給自己定下“3U” 目標，即成為唯一的、真正的、不可替代的人，秉持工匠精神把工作做到極致。鼓勵年輕人有信仰、有執(zhí)著精神，持續(xù)學習提升自我。

李東指出，要有終身學習習慣和進步訴求，對自己高標準嚴要求，希望青年青春精彩、生活精致，進而推動工作發(fā)展。

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發(fā)。此次座談會既是一場精神的洗禮，更是一次奮進的集結，讓我們以“全國勞動模范”為標桿，立足崗位、勇挑重擔，為公司高質量發(fā)展再建新功！下一步，中國樂凱團委將以此次座談會為契機，持續(xù)深化青年思想政治引領，健全青年成長激勵機制，為樂凱高質量發(fā)展凝聚更強勁的青春動能。